Redegørelse for væsentlige afstemninger 2025 - Flipbook - Page 4
menneskerettigheder og har desuden
anerkendt behovet for at styrke
overvågningen i kon昀氀iktramte områder. På
den baggrund vurderes yderligere krav om
rapportering ikke at være nødvendige på
nuværende tidspunkt.
Mondelez
International,
Inc. (USA)
Arbejdstagerrettigheder Dato for generalforsamling:
21. maj 2025
Wells Fargo &
Company (USA)
Arbejdstagerrettigheder Dato for generalforsamling:
29. april 2025
Item 5: Commission Third
Party Assessment of
Company’s Commitment to
Freedom of Association
and Collective Bargaining
Item 4: Report on
Prevention of Workplace
Harassment and
Discrimination
Bestyrelsen anbefalede at stemme imod.
Industriens Pension stemte for
aktionærforslaget, der opfordrer selskabet
til at gennemføre en uanængig vurdering
af deres due diligence-processer i forhold
til arbejdstagerrettigheder. Dette skal være
med til at sikre bedre arbejdsvilkår for
ansatte i selskabet og hos dets
underleverandører.
Bestyrelsen anbefalede at stemme imod.
Industriens Pension stemte for
aktionærforslaget, da øget transparens –
herunder rapportering af kvantitative
nøgletal – kan styrke selskabets
eksisterende redegørelse for forebyggelse
af chikane og diskrimination samt belyse
efektiviteten af interne klagemekanismer.
Dette er relevant i lyset af gentagne og
troværdige påstande om
menneskerettigheds- og
arbejdsmiljøproblemer, som ikke fuldt ud
afspejles i den nuværende rapportering.
Ikke vedtaget
(10,6 %
opbakning)
Ikke vedtaget
(16,3 %
opbakning)
4
